| 实现沿海高速转制，由事业转换为企业，是省委省政府交给省交通运输厅的一项严肃政治任务，是深化作风整顿、推动事业单位分类改革的一项重要内容，也是适应时代发展、实现高速公路事业转型升级的迫切需要。
实现沿海高速转制，政治政策性强，社会关注度高，推进难度大，核心是《职工安置方案》必须依法在职代会通过。其难主要体现在四个方面。一是涉及广泛，协调难度大。从外部讲，转制工作涉及财政、交通等多个部门；从内部看，涉及省高管局、交投集团、沿海管理处及其广大职工等多方利益平衡。二是过程复杂，局面紧张。该项工作自2013年启动，历时四年，因种种原因未能完成，已成“夹生饭”。三是职工不理解，思想工作难度大。多数职工留恋事业身份、事业待遇，担心转制后自身利益受损，说服教育群众、安抚职工情绪、维护大局稳定等多重矛盾相互交织，推进工作举步维艰。四是要求严格，时间紧迫。领导要求沿海高速转制于6月20日前完成。从5月18日算起，仅有一个月左右的时间。
面对重重困难，省交通运输厅不等不靠、主动作为，发扬“知难不畏难、有苦不怕苦”的担当精神，及时出台了沿海高速职工安置“三个不低于”的政策措施，组织引导厅机关及厅属各单位牢固树立大局意识，摒弃本位主义，万众一心，通力合作、协同配合，坚决完成好省委省政府交给的这一重大政治任务。经过不懈努力，《职工安置方案》最终获得职工认可，并在职代会上顺利通过，为转制工作圆满完成奠定了坚实基础。
这一成果的取得，是厅党组坚决贯彻省委省政府决策部署的具体体现，是交通系统上下同心、团结一致的全面彰显，是维稳促转工作组不辞劳苦、奋发努力的集中演绎，是沿海处全体干部职工顾全大局、服从大局的生动诠释，展示了交通人在深化作风整顿、推进转企改制过程中积极向上、奋发有为的精神状态，敢于担当、直面矛盾的工作态度及脚踏实地、真抓实干的务实作风。
厅党组的坚强领导、特别是宝风厅长正确指导，是沿海处转制成功实现的根本保证。就沿海处维稳促转工作，宝风厅长先后5次作出重要批示，强调要“把工作往细里做、实里做”，贯彻了“三严三实”精神，深化了机关作风整顿的有关要求；强调要“依法依规、融情融理，全面深入细致做好群众工作”，既坚持了依法办事的方针，又体现了原则性和尊重个人权益的统一；强调要“充分发挥‘关键少数’和支部作用，做好内外各方面的沟通衔接”，把握了“两点论”和“重点论”相结合的辩证统一的科学方法。宝风同志系列批示精神，为做好沿海处维稳促转工作指明了方向、提供了保证。
交投集团的全力配合，是沿海处转制成功实现的关键。交投集团讲政治、顾大局，一切从大局出发，在合法合规的基础上最大限度地满足沿海处职工诉求，在保持现有人事管理、薪酬管理制度基本不变的基础上，促成了“三个不低于”的具体实现；克服重重困难，及时足额筹集转让资金；加班加点、从快从宽，测算并确认了沿海处2017年人员工资总额和各种津贴补贴总额；派出得力干部参加工作组，宣讲转制后企业的相关政策，打消职工疑虑。沿海处不少职工深有感触地说，“交投集团做出的牺牲，我们真真切切地感受到了”。
省高管局勇于担当、坚定扛起主体责任，是实现沿海处成功转制的中坚。面对沿海处维稳促转的重重阻力，高管局分党组不畏困难，果断采取应对措施，局主要领导同志亲自带队，迅速赶赴沿海处开展工作；派出以郑占生同志为组长，厅人教处、局人力资源部、交投集团有关同志参加的维稳促转一线工作组；时刻关注沿海处形势变化，有针对性地采取措施，坚持每日报告工作进展情况，为厅领导决策当好参谋助手；在维稳促转关键时刻，按照宝风厅长的指示要求，局长杨荣博同志亲赴一线现场督导，提出要把转制工作作为一项重大政治任务抓紧抓实抓细，确保万无一失。明确要坚持两手抓，一手抓职工代表工作，一手抓少数思想偏激职工的稳控工作，保证职代会成功召开。
沿海处领导班子坚强有力、维护大局，是沿海处成功转制的核心。沿海处领导班子坚持对上负责与对下负责相统一，既坚定与厅党组保持一致，又耐心细致地做好职工思想工作。班子成员特别是戴国仲同志和刘兰萍同志不计个人得失，顾大局，识大体，从全局出发，认真履行职责，表现出了高度的政治自觉和奉献精神。
沿海处广大职工不计小我、无私奉献，是沿海处成功转制的基础。在长远利益与眼前利益、全局利益和个人利益的考验面前，沿海处广大职工表现出了高姿态、高觉悟。经过耐心细致的思想教育，绝大多数职工逐步认识到了转制工作的必要性，进而认同并支持改革。在6月15日召开的职代会上，《职工安置方案》以占全体职工代表总数77%、占全部有效票82.3%的相对高票通过。
工作组不辞辛劳、忘我工作，为沿海处成功转制做出了突出贡献。在近一个月的时间里，工作组全体成员逐一深入沿海处20个基层站、区，多轮宣导转制政策，解答群众难题，安抚群众情绪。据不完全统计，直接接触群众700余人次；分析把握沿海高速形势，提出有针对性的对策建议，每日一报，为领导决策提供依据；会同沿海处，六易其稿，修订完善《职工安置方案》，细化并落实职代会方案，形成近万字的会议材料。工作组每天工作至深夜，12点前很少休息。
下一步，厅党组将继续以深化作风整顿为契机，以事争一流、唯旗是夺的勇气和信心，在推进“放管服”改革中再发力，坚决推动省委省政府各项决策部署落地生根，在改革中谱写交通运输事业发展新篇章。 | 
